Você sabia que nos últimos anos, ter um bom conceito de ambientes de trabalho tem destaque significativo em vários âmbitos? E no Mercado Imobiliário o selo GPTW (Great Place to Work) em incorporadoras tem emergido como um dos indicadores mais importantes quando se busca referência de empresas que tem um status de excelente.
Dentro do Setor da Construção Civil as incorporadoras, que atuam em um setor altamente competitivo e dinâmico, ao conseguir a certificação não se tornam apenas reconhecidas, ganham uma vantagem estratégica fundamental diante do selo.
Por isso, neste artigo, vamos demonstrar a importância do selo GPTW em incorporadoras, apontando como essa certificação pode ter impacto significativo em diversos aspectos do Mercado Imobiliário, desde a atração de talentos até o fortalecimento da cultura organizacional do seu negócio. Vamos lá?
Sumário:
Mas, afinal, o que é o selo GPTW?
No Mercado de Trabalho ao redor do mundo, bem como no Brasil, o selo GPTW é uma certificação concedida a empresas que atendem aos rigorosos critérios de excelência no ambiente trabalhista e satisfação no trabalho.
No Podcast CV Na Prática, a gestora de Gente e Cultura, Kelli Soares, fala sobre a importância do Selo para o colaborador e como é estruturada a cultura de uma empresa seguindo os princípios do GPTW no mundo. Veja abaixo para saber mais sobre o selo e como ele funciona.
Para obter o selo anualmente, a empresa passa pelo processo de certificação, que é baseado em pesquisas e avaliações realizadas com os colaboradores da empresa, que fornecem feedback sobre diversos aspectos do ambiente de trabalho, como:
- Cultura organizacional;
- Liderança;
- Oportunidades de desenvolvimento;
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Qual a importância de ter o selo GPTW em incorporadoras?
Por operarem em um setor caracterizado por alta concorrência e complexidade, o selo GPTW em incorporadoras representa uma poderosa ferramenta de diferenciação no meio do setor.
Por isso, é de suma importância você analisar algumas das principais razões pelas quais essa certificação é tão importante para essas empresas do Setor da Construção Civil. Analisemos, então:
Trazendo talentos
Dentro do mercado imobiliário e do mundo da incorporação a palavra competir é uma das ordens no Setor. E diante de tamanha competição, as empresas estão buscando atrair e reter talentos qualificados para aprimorar seu quadro de colaboradores.
Diante disso, o selo GPTW ajuda as incorporadoras a se destacarem como empregadoras que as pessoas gostariam de trabalhar, atraindo profissionais que buscam um ambiente de trabalho positivo e que cause estímulo para crescer.
É importante expor que a certificação contribui para a retenção de funcionários, já que um ambiente de trabalho bem-visto geralmente traz maior satisfação e engajamento dos colaboradores também.
Vamos de exemplo: Por obter o selo GPTW em incorporadoras, a empresa B observou um aumento significativo na quantidade e qualidade dos currículos recebidos na sua última demanda à procura de um novo analista.
Com isso, os gestores observaram que aconteceu uma redução na rotatividade de funcionários, fazendo com que a empresa tenha equipes mais estáveis e experientes, impulsionando sua capacidade de executar projetos com maior eficácia.
Boa cultura organizacional
No Mercado de Trabalho, a cultura organizacional é um aspecto de destaque para qualquer empresa. E para incorporadoras, que lidam de forma frequente com os desafios complexos em seus projetos, a chegada de um selo GPTW não só válida a cultura existente, mas também oferece uma estrutura para que as empresas aprimorem as funções de maneira contínua.
As práticas e valores que contribuem para um excelente ambiente de trabalho são avaliados e reconhecidos, incentivando a manutenção e o aprimoramento dessas práticas.
Exemplo: A Incorporadora ABC implementou uma série de iniciativas baseadas nas recomendações recebidas durante o processo de certificação, como programas de reconhecimento e desenvolvimento profissional. Isso não apenas reforçou a cultura positiva existente, mas também ajudou a criar um ambiente onde os funcionários se sentem valorizados e motivados a contribuir para o sucesso da empresa que atuam. Por isso, veja como participar dos Rankings das melhores empresas pelo GPTW BR.
Melhoria da imagem corporativa com o selo GPTW
Quando ativo, o selo GPTW de torna valioso para a imagem corporativa de uma incorporadora. E aqui no caso, o selo GPTW em incorporadora traz boa reputação que pode influenciar diretamente na confiança dos clientes e parceiros.
Além disso, ao ser reconhecida como um excelente lugar para trabalhar, a incorporadora pode transmitir uma mensagem positiva ao Mercado Imobiliário. Em resultados, é possível ver maior confiança dos investidores, melhores relações com parceiros de negócios e uma imagem de marca fortalecida no setor.
Vamos de exemplo: A Incorporadora Paraíso divulgou o seu selo GPTW em suas campanhas de marketing e comunicação, o que fez com que houvesse um diferencial competitivo no Mercado. Como resultado, a empresa acabou atraindo novos clientes e parceiros, que valorizaram a reputação da empresa não apenas pela qualidade de seus projetos, mas também pelo ambiente de trabalho que acaba promovendo.
Saiba as melhores práticas para conquistar o selo GPTW
Conquistar o selo GPTW não é um objetivo que se alcança de uma vez por todas. É trabalho que requer atenção, é um processo contínuo que exige compromisso com a melhoria constante.
Por isso, incorporadoras que buscam essa certificação devem estar prontas, ou seja, preparadas para implementar e manter práticas que promovam um ambiente de trabalho entusiasta.
Por isso, se preocupe em ouvir inclui ouvir os funcionários, investir em desenvolvimento profissional e garantir que os líderes estejam alinhados com tudo sobre a empresa, principalmente, os seus valores.
Feedback e boa comunicação
Para que as coisas sejam encaminhadas de forma certeira, uma das principais práticas recomendadas para as empresas é a criação de canais efetivos para feedback e comunicação, muito além de se preocupar apenas com o suporte ao cliente imobiliário, por exemplo.
Por isso, se quer ter um selo GPTW em incorporadoras, atue priorizando pela transparência e a abertura na comunicação interna, pois tendem a ter funcionários mais engajados e satisfeitos.
Procure por programas regulares de feedback que te ajudem a visualizar e identificar áreas de melhoria e a implementar mudanças de forma eficiente.
Tenha reconhecimento
Se decidiu investir no desenvolvimento contínuo dos funcionários, além de você ajudar a sua empresa a evoluir, você reconhece suas contribuições. Essa é uma das práticas que reforçam a cultura positiva e para incorporadoras é importante que você possa oferecer oportunidades de crescimento profissional e programas de reconhecimento que incentivem o desempenho e a lealdade dos funcionários.
Para os demais mercados, bem como o Imobiliário, há uma importância do selo GPTW. E o selo GPTW em incorporadoras tem uma potência estratégica. Essa certificação não só contribui para a atração e retenção de capital humano qualificado, como também fortalece a cultura organizacional e melhora a imagem corporativa de qualquer empresa.
Então, incorporadoras que investem na criação e manutenção de um ambiente de trabalho excelente colhem os frutos de uma equipe unida, engajada, produtiva, que, consequentemente, desfrutarão de uma reputação positiva no ramo imobiliário.
E como temos um setor imensamente competitivo, em que atuar com incorporação requer muito cuidado, ter o selo GPTW é um diferencial que abre portas e acaba contribuindo para o sucesso e crescimento de qualquer incorporadora.
É de bom tom sempre buscar por parcerias com fornecedores de tecnologia e consultores especializados para te auxiliar nessa jornada. Por isso, não perca tempo. Garanta que as soluções escolhidas sejam adequadas para receber o selo GPTW para a sua empresa e boa sorte!
Se esse conteúdo foi interessante para você, continue nos acompanhando, pois toda semana tem muito mais. Espero que você tenha sucesso e até a próxima!
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