CV CRM vence ranking GPTW Sergipe no grupo de médias empresas e impulsiona inovação na economia local
O CV CRM, empresa sergipana líder nacional em gestão de relacionamento com o cliente para o mercado imobiliário, conquistou, mais uma vez, a certificação Great Place to Work (GPTW), ficando em primeiro lugar no ranking “Melhores empresas para trabalhar em Sergipe”, na categoria “Médias empresas”. Mais do que um selo corporativo, o reconhecimento do GPTW chancela o CV CRM como uma das melhores organizações do estado, tendo como principal diferencial o protagonismo, o engajamento e a percepção direta de sua força de trabalho na construção do ambiente de trabalho.
Nesta 1ª edição da certificação GPTW em Sergipe, 12 empresas participaram do processo de avaliação, impactando quase cinco mil funcionários no total. As cinco empresas vencedoras foram selecionadas entre três setores fundamentais: tecnologia da informação (com duas empresas), produção e manufatura (com duas empresas) e serviços financeiros e seguros (com uma empresa). Com um quadro que supera a marca de 100 colaboradores diretos vinculados à sua sede em Aracaju, a conquista do CV CRM joga luz sobre o papel estratégico das pessoas para o fortalecimento socioeconômico sergipano.
“Ao colocar o capital humano no centro e reter talentos de alta performance na região, o CV CRM impulsiona a economia local, demonstrando que o ecossistema tecnológico do estado possui maturidade para sediar, desenvolver e expandir companhias de impacto nacional. Este sempre foi o nosso pensamento, tanto que nascemos aqui, e mesmo com a nossa expansão pelo país, com escritório fixo em São Paulo e Florianópolis, mantemos a nossa sede em Aracaju, com o maior número de funcionários e o orgulho de devolver ao nosso estado os frutos que colhemos”, avalia o CEO do CV CRM, o empresário Fábio Garcez.
Motor da liderança
O rigor metodológico do GPTW avalia o índice de confiança dos colaboradores e a excelência de processos de recursos humanos. Como a pesquisa é um reflexo direto da vivência diária do time, a conquista da certificação e a posição de destaque no ranking coroam uma cultura de sinergia multissetorial e escuta ativa operada na prática de ponta a ponta na organização.
“Sou muito feliz e me sinto muito sortudo em fazer parte de uma empresa que domina com produto o mercado nacional. O que mais me orgulha nisso tudo é a nossa cultura, a escuta ativa e o suporte sempre proativo aos nossos clientes, em cada desenvolvimento pensado não na forma que queremos fazer, mas como o mercado vai consumir melhor o nosso produto. O CV CRM hoje é líder porque priorizou gente. É um produto feito por pessoas para solucionar dores de outras pessoas”, declara o gestor de Ecossistema do CV, Isaías Santana.
Essa forte sinergia entre os times e o sentimento de acolhimento refletem de maneira direta nos resultados entregues ao mercado brasileiro, bem como no ambiente de acolhimento aos colaboradores. “Estar presente em uma empresa que valoriza o colaborador como uma pessoa, e não apenas como um número, é extremamente gratificante. Isso faz com que nos sintamos acolhidos, ouvidos e motivados a crescer, nos desenvolver e fortalecer ainda mais a sinergia entre o time. A forma colaborativa de trabalhar não ocorre apenas nos times, mas também é possível perceber a conexão entre todos os setores. Isso torna o ambiente mais harmônico e reflete positivamente no dia a dia da empresa”, opina o integrante do time de Suporte, Matheus do Espírito Santo.
Cultura estruturada e impacto regional
Entre os ativos que sustentam a certificação e a liderança no ranking destacam-se os programas internos focados no desenvolvimento individual, como as Cápsulas de Liderança, os planos de desenvolvimento (PDI), rituais de feedback (1:1) e cuidados integrados com a saúde mental. “Ao investir continuamente na qualificação de seus profissionais, o CV CRM gera um efeito multiplicador na economia do estado, elevando a régua do mercado local, atraindo novos negócios e estabelecendo Sergipe como uma forte referência de inovação e atração de talentos no Nordeste”, avalia a head de Gente e Cultura do CV, Kelli Soares.
Para ela, a certificação do GPTW valida o caminho que a empresa tem trilhado, colocando as pessoas no centro da estratégia de crescimento. “Sergipe não é apenas de onde viemos, é o polo tecnológico de onde estamos transformando o mercado imobiliário de todo o Brasil. Gerar empregos de qualidade, qualificar lideranças e ver que nosso time tem orgulho de construir essa história aqui em Aracaju é o que nos move a continuar investindo fortemente no ecossistema local”, complementa.
